为科学谋划学院未来五年发展蓝图，建筑工程学院于12月22日下午召开“十五五”发展规划编制人才队伍建设专题研讨会。会议由郭林院长主持，院学术委员会委员及各系主任、学院办公室相关人员参加，会议围绕师资队伍、师资结构与等专业方向等核心议题进行了深入研讨。

会议客观分析了学院当前人才队伍的现状与挑战。郭林院长指出，学院师资在博士比例、高级职称占比等方面仍有提升空间，师资整体规模与层次有待加强。科研经费呈现纵向基础研究投入需稳定、横向社会服务能力较强的结构性特点。

面对行业发展趋势，会议明确了未来发展的核心方向。学院将着力推动专业向“城市更新”与“智能建造”领域深度转型，以适应建筑行业存量时代的新需求，学院需进一步优化人才生态。在内部生态建设上，将通过举办学术活动营造浓厚氛围，并特别关注青年教师发展，在政策与资源上予以支持。此外，教学实践将注重回归本质、展示实效，并着力优化生源结构与校友联动，服务区域协同发展。

本次研讨会为学院“十五五”规划中人才队伍建设专项的编制奠定了坚实基础。学院将以此为契机，系统规划，扎实推进，以高水平人才队伍驱动学院内涵式高质量发展。

（一审：周伟康，二审：梁驰，三审：郭林）